呼吁：给一线基层员工延长春节假期至15天！

运营商一线员工有多不易，已经无需多谈了

全年从元旦到清明，到劳动节，到端午节，到中秋节，到国庆

基本上是全年无休

甚至很多周末都被各种临时加班所占用

不过都是为了业务发展、公司发展，他们也从不抱怨

马上就是春节假期了

我建议是否可以给那些全年奋战在一线的基层员工多休息几天

坐办公室的就算了，虽然他们也很辛苦，但相对而言还是轻松的

毕竟，劳心者治人，劳力者治于人

那些全年奋战在销售一线、客服一线、装维一线的同志们

他们实打实付出的都是体力和汗水

他们太需要休息、太需要时间陪伴家人了

企业高层总是说要关爱一线员工，要让一线员工有获得感、有尊严

一线员工群体规模很大，要给他们涨薪、发奖金，这可能不太现实

事实上，这几年运营商的各种琳琅满目的薪酬激励也从未落到他们头上过

那能不能充分保障他们的休息权，让他们能够在春节这个特殊的时节里能够充分感受到来自组织的关爱？

按照社科院的统计，广大农民工兄弟都能保证有20天左右的假期

为什么我们信息化、数字化、智能化的运营商企业，为什么我们有那么多高科技手段，什么在线营销、智能客服、智能运维，却偏偏不能让一线员工喘口气呢？

其实哪怕给一线员工延长15天假期，企业也不亏，一线员工全年里加的那些班，可远远不止这多出来的7、8天！

敢sir虽人微言轻，但还是呼吁下：从基层一线开始，为员工延长至15天春节假期！

万一哪天成真了呢？